ARTIQ – wspólne przedsięwzięcie NCBR i NCN wesprze rozwój sztucznej inteligencji w Polsce

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) razem z Narodowym Centrum Nauki (NCN) ogłaszają konkurs „ARTIQ – Centra Doskonałości AI”. W jego ramach finansowane będą badania podstawowe oraz prace rozwojowe prowadzące do wdrożenia na rynku najnowszych rozwiązań opartych na technologii AI. Budżet konkursu to 60 mln zł. Nabór wniosków rozpocznie się we wrześniu tego roku. Badania nad sztuczną inteligencją (AI) mają coraz większy wpływ na gospodarkę i życie … Czytaj dalej

Billennium wśród najlepszych pracodawców w Polsce

Great Place to Work to międzynarodowy certyfikat przyznawany najlepszym pracodawcom na świecie. Billennium pierwszy raz wzięło udział w tej inicjatywie i od razu sięgnęło po upragnione wyróżnienie. W badaniu przeprowadzonym przez zewnętrznego audytora pracownicy firmy docenili przede wszystkim aspekty, takie jak: atmosfera, uczciwość, równość czy work-life balance.  Ten prestiżowy certyfikat jest przyznawany na podstawie audytu prowadzonego przez zewnętrzną firmę Great Place to Work – światowy autorytet w dziedzinie analizy kultury miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone w kwietniu, a udział w nim wzięło 700 losowo wybranych pracowników, do których audytor wysłał specjalne ankiety. Na podstawie … Czytaj dalej

Najlepsi pracodawcy 2021 według Polaków – Randstad Employer Brand Research 2021

Z tegorocznego badania Randstad Employer Brand Research 2021 wynika, że najbardziej atrakcyjnym pracodawcą jest to Samsung Electronics Polska. Na podium znalazły się także Volvo Polska i Polskie Linie Lotnicze LOT. Natomiast firmą, która najlepiej zapewniała bezpieczeństwo środowiska pracy w czasie Covid-19 zostało Capgemini Polska. #REBR2021 Podczas Gali #REBR2021 Randstad, globalny lider branży HR specjalizując się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, ogłosił wyniki … Czytaj dalej

Deloitte Technology Fast 50 Central Europe

Ruszyła rejestracja do tegorocznej 22. edycji „Deloitte Technology Fast 50 Central Europe”, rankingu najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Promujący innowacyjność program, który skierowany jest zarówno do przedsiębiorstw o ugruntowanej pozycji na rynku, jak i tych, które działalność rozpoczęły stosunkowo niedawno, od ponad dwóch dekad organizuje firma doradcza Deloitte. Po raz drugi zostanie przyznana również nagroda Impact Stars dla firmy, której technologie, produkt … Czytaj dalej

Raport Customer Service Excellence 2021

Wymagania konsumentów ulegają zmianom – w wyborze produktów czy usług coraz częściej kierują się nie tylko ceną czy jakością, ale również doświadczeniem w procesie obsługi (customer experience). Jak wynika z raportu “Customer Service Excellence 2021” firmy doradczej Deloitte Digital, tradycyjne metody kontaktu z klientami przestają być wystarczające. 73 proc. przedstawicieli firm deklaruje, że jednym z ich priorytetów na następny rok jest rozwój kanału self-service, który umożliwia klientom samodzielne … Czytaj dalej

Młodzi Polacy na rynku pracy 2021 – Raport PwC, Well.hr i Absolvent Consulting

Minął rok od pierwszej edycji badania “Młodzi Polacy na rynku pracy”, realizowanego wspólnie przez PwC, Well.hr i Absolvent Consulting. Ówczesne postawy i oczekiwania młodych ludzi kształtowały się pod wpływem niepewności o to, co przyniesie pandemiczne jutro, jak „nowa normalność” wpłynie na ich szanse na rynku pracy. Tegoroczne badanie wykazało, że wśród najważniejszych kompetencji przyszłości młodzi Polacy wymieniają otwartość i szybką adaptację do zmian oraz łączenie różnych umiejętności, a mając do wyboru … Czytaj dalej

Rynek pracy po roku pandemii – raport #RynekZmianyPracy

Pandemia przyczyniła się do wielu przewartościowań na rynku pracy. Jak zmienił się rynek pracy w ostatnich miesiącach? Czego obecnie poszukują pracownicy? Kto jest w najtrudniejszej sytuacji? Odpowiedzi na te pytania znajdujemy w najnowszym raporcie #RynekZmianyPracy firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. W badaniu swoim doświadczeniem podzieliło się ponad 3 tys. pracowników z 20 branż z całej Polski. Stabilizacja W ogólnym rozrachunku sytuacja na rynku pracy jest stabilna. Blisko co drugi … Czytaj dalej

Rola i potencjał pracowników 50+ w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu

Szacuje się, że do 2050 roku osoby powyżej 60 roku życia, będą stanowiły 40% ogółu ludności w Polsce. Jednocześnie demografowie obserwują zjawisko malejącego przyrostu naturalnego i szacują, że w roku 2035 Polskę będzie zamieszkiwać 36 mln mieszkańców, przy obecnej liczebności 38,35 mln (GUS, 2020). Sektorowa Rada ds. Kompetencji Nowoczesnych Usług Biznesowych opracowała raport „Rola i potencjał pracowników 50+ w sektorze NUB” na podstawienie badań przeprowadzonych … Czytaj dalej

#REBR 2021 – silna marka pracodawcy w czasie pandemii

Co szczególnie nabiera znaczenia w tym czasie pełnym wyzwań? Czego nie należy przeoczyć, chcąc utrzymaćzmotywowany i zadowolony zespół? Na te i inne pytania postarają się odpowiedzieć eksperci Randstad podczas Gali Randstad Employer Brand Research, organizowanej z okazji 11. edycji badania marki pracodawcy. Spotkanie online odbędzie się 24 maja w godz. 16:00 – 18:00. Gość specjalny W czasie wydarzenia wystąpi na żywo globalnym analityk branży HR, ekspert ds. employer … Czytaj dalej

EIG CONCERT-Japan 8 konkurs

European Interest Group (EIG) CONCERT-Japan jest międzynarodową wspólną inicjatywą wspierającą i rozwijającą współpracę w zakresie nauki, technologii i innowacji (STI) między krajami europejskimi a Japonią. W ramach tej inicjatywy odbyło się do tej pory 7 konkursów (dwa pierwsze konkursy jako ERA-NET). Konsorcjum międzynarodowe powinno być złożone przynajmniej z trzech podmiotów: jednego z Japonii i dwóch z różnych krajów europejskich. Dla kogo? Wnioskodawca po stronie polskiej: Organizacje badawcze, Mikro/małe/średnie/duże … Czytaj dalej